Sweet Baby Inc. 在游戏行业中一直备受争议，许多人认为该公司推动强制性多元化、公平和包容（DEI）政策破坏了创意。然而，一位前员工表示，公司不会因外界的反对而停止其议程。
在接受TheGamer采访时，前叙事总监Grant Roberts谈到了公司在游戏行业的现状。他表示，尽管受到包括埃隆·马斯克在内的批评，但他们的合作伙伴私下里仍然支持他们。
Roberts解释说，这种支持是私下的，因为公开支持会招致更多的攻击。但他希望更多公司能够公开支持Sweet Baby Inc.，以明确他们在行业中的立场。
关于强制性DEI，Roberts表示，尽管面临大量批评，公司仍将继续推进其议程。他认为，无论大多数人是否喜欢，现在是一个包容的世界，游戏可以从这种多样性中受益良多。
自2018年首次亮相以来，Sweet Baby Inc.在疫情期间因社会运动等因素迅速崛起。然而，该公司主要因推动游戏中的强制性包容性而备受争议，导致多个大项目失败并损失数百万美元收入。
在2024年的XOXO节上，Sweet Baby的首席执行官Kim Belair公开反对针对公司的“运动”。她表示，公司员工正遭受来自反DEI（多样性、公平性和包容性）批评者的骚扰和威胁。
Belair指出，人们误以为公司的目的是强行推行某种叙事或“觉醒化”游戏，实际上他们只是一群有才华的作家，希望探索多样化的视角，从而为视频游戏带来创新。
尽管如此，自从公司开始承接大型项目以来，就面临着巨大的反弹，包括死亡威胁和公众指控其强制包容性进入游戏。然而，该公司得到了客户的全力支持，因此正在坚强地应对所有的骚扰，并在这段艰难时期更加团结。
尽管Belair最近发表了讲话，但最近有消息披露，Sweet Baby的一名员工声称公司想要彻底摧毁游戏行业。由于这场反弹，SBI还重新设计了其网站以隐藏所有作品。
近日，Sweet Baby Inc. 因被玩家认为破坏游戏叙事而饱受批评。尽管存在很多误解，但公司员工的一些言论确实颇具争议。
一名员工曾表示，公司的目标是“毁灭”整个游戏行业，这引发了巨大的争议。然而，Sweet Baby 的前叙事总监最近透露，公司实际上并不主动接触开发者，而是由工作室主动聘请他们来改进游戏。
前叙事总监 Grant Roberts 在接受《The Gamer》采访时解释说，Sweet Baby 是一家“雇佣型”公司，类似于其他咨询公司，由游戏工作室主动寻求合作以提升游戏质量。
尽管如此，许多玩家仍然不相信这一说法，认为公司在强制推行多元化和包容性（DE&I），导致游戏叙事不自然。通常情况下，多元化和包容性并不会损害游戏，但当它们被强行加入时，反而显得突兀，引发争议。
例如，《刺客信条：影》因强制推行DE&I而受到批评。另一方面，《黑神话：悟空》虽然包含多种族角色，却因缺乏多样性而收到负面评价。
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