《百度大字版》关闭日历提醒方法

接下来为您介绍《百度大字版》关闭日历提醒的具体方法。关闭这一提醒需要您按照特定的操作流程进行。我们会清晰且细致地为您讲解每一个步骤，从进入设置页面，到找到日历提醒选项并将其关闭，让您摆脱不必要的打扰。

关闭日历提醒方法

1、进入到百度大字版app首页，点击右下角“我的”选项。

2、进入到我的页面，点击上方“立即签到”选项。

3、进入金币任务页面，点击“今日签到”任务下方开关按钮。

4、进入关闭日历提醒界面，点击“关闭提醒”按钮，即可关闭日历提醒。

台风“格美”登陆台湾，已致2死201伤

台气象部门资料显示，台风“格美”中心于25日0时左右在宜兰县南澳附近登陆，目前向西转西北移动，其暴风圈笼罩台湾及澎湖，各地风雨持续增强中。据台灾害应变中心统计，目前台风已造成2死201伤。

台气象部门资料显示，25日0时台风中心位置在北纬24.4度，东经121.8度，即在宜兰的南方约40公里处，以每小时12公里速度向西转西北进行，近中心最大风速约每小时184公里，相当于16级风。

受台风影响，台湾各地沿海、空旷地区及离岛风力明显偏强，宜兰、花莲沿海及空旷地区、恒春半岛、兰屿、绿岛有13至15级强阵风。宜兰县太平山累计雨量达1049毫米，花莲县和平林道达674.5毫米。

25日，台湾22县市宣布停班停课，全台航班264架次全部取消，高铁全线暂停营运至下午3时前。

国行PS4零售版京东偷跑 网友实测不锁区！

国行PS4现在已经偷跑，这次偷跑的人是京东完成的。而且有网友测试，完全是玩的了国外游戏。

虽然距离1月11日国行PS4正式开卖还有几天的时间，但京东已经按耐不住了，开始为提前预订的部分用户发货。

在百度贴吧中，已经有网友晒出了国行零售版PS4的开箱图，并安装了FIFA15。

由于国行暂时没有FIFA15这款游戏，所以基本证明了国行PS4暂时是不锁区的。

另外在贴吧中，还有不少网友表示他们在京东预订的PS4已经进入发货状态，一两天内可能就会收到。

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高层疯狂换血！网传百度发狠全面整顿91无线

    据内部人士披露，百度对收购回来的91进行财务大审计，明面上查出1千多万坏账。 据传因为此事，直接导致百度更换91更大高管。下面引用八姐的文章，百度将在本周正式对91无线宣布全面业务整合方案。

    方案要点如下：

    1，百度将派驻一名COO加入91无线。而可靠消息显示，出任这一职位的将是百度商业分析部总监顾铭，此人加入百度前曾在麦肯锡任职，此前还曾推进过百度对奇艺PPS的整合案。COO主要负责协调91与百度各业务之间的关系，同时兼管91无线现有的市场运营渠道等职能部门。

    2，据说，91无线的各主要业务将向百度相关业务部门汇报。比如，91手机助手业务、安卓市场业务将向百度移动云事业部汇报，该部门由百度副总裁李明远领导；91熊猫看书、91游戏业务将向百度多酷业务汇报，该业务负责人为百度副总裁张东晨；91广告业务则可能将整合进入百度大客户广告部门。

    3，有消息称，91无线CEO胡泽民未来可能逐渐淡出。

    而在百度收购后的过去半年内，百度对于业务的介入并没有这么深，此前，百度更多是通过董事会、业务委员会对接的方式整合双方业务。91无线的各业务线还是更多单向独立汇报。

    所以，综上所述，如果在前半年，91无线是一个外挂在百度体外的独立存在，调整之后，91无线才真正拆散了成为百度肌体的一部分。

    百度过去半年是怎么整合的：稳定！稳定！稳定！

    这世上，有钱人很多，愿意花大价钱买东西的人也很多，但真正会花钱、物有所值的就少了。百度买91，可谓是有钱人会花钱，但是买回来的91怎样才能不贬值、物有所值呢？这估计也是困扰李彦宏的大问题，毕竟，19亿美刀可不是笔小钱，纵观商业史，并购整合成功案例可谓少之又少。

    更何况，百度和91的整合似乎存在着种种困难：百度总部在北京，91偏安福州，还与老东家网龙有扯不断地联系；91还有部分高管甚至CEO都长驻上海，三地办公光沟通可就能要了人的亲命；两个公司文化完全不一样，等等等等。

    那么，百度方面是怎么整合的呢？在八姐看来，百度前半年所做的一切工作，便是稳定、稳定、稳定，当然，稳定的结果看上去不会出现很多并购中出现的激烈冲突，业务整合层层推进，但相对而言，整合就显得稍缓慢了些。

    1，百度在并购之初，并聘请了麦肯锡作为并购的投资顾问，麦肯锡全面着手91的整合工作，并开始进行跟员工的沟通和调查。

    2，百度成立了专门的“大脑”，来推进91的整合工作。在91无线的5个董事会席位中，除了胡泽民外，百度派出了李明远、高级顾问何海文、人力资源副总裁刘辉(微博)以及顾铭的队伍，从HR、业务、商业等方向在董事会层面推进整合。

    3，百度还成立了专门的产品委员会，负责推进双方的业务，比如，手机助手的委员会，就由双方的各派一名产品代表出现，进行业务协调。

    4，为了加强沟通，在8月底和10月底，百度在91召开了两次大的融合会。同时，百度移动云事业部PMO(项目管理办公室）成员开始常驻福州，进行业务整合。

    5，为了保持人员特别是91中高级人才的稳定，百度可谓是想尽了办法。在并购后不久，百度便给中层以上管理层进行了整体加薪，有的中层加薪幅度几近翻倍，并额外发放了一批百度的期权。去年12月，百度给91各部门也提供了调薪预算，部门调薪幅度高于15%。

    6，李彦宏关心91一线员工的心态，要求百度负责人员与91很多员工多次直接面谈，并告诉员工绝对不会裁员。

    7，甚至，百度还花了1亿元，在福州软件园买了一座26层的大楼，以作为91无线的新办公地，以此来稳定91军心，表明对91的重视。

    综上所见，百度在整合前半年所采取的一系列动作的核心，便是稳定，稳定员工、稳定业务，以期平稳推进业务。

    当然了，在接下来的一段时间内，百度91的业务整合进入深层阶段。其实，面临的挑战还是很不少的。

    譬如百度手机助手和91如何能更快速地协同打仗，这是关键问题；再譬如，91的高级副总裁、副总裁最终可能需要向百度的总监汇报，这是不是会造成其心理不适，最终影响人员稳定？这是个问题；身处北京的百度如何更有效地遥控91、如何更有效地发现一些小问题？这也需要注意。

    这也许还仍旧是一个开始。